Kamu sektöründe kariyer planlayan binlerce kişinin gözü kulağı Adalet Bakanlığı tarafından yapılacak yeni duyurularda. 2026 yılı içerisinde adliyeler ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) bünyesinde toplam 15 bin personel alımı gerçekleştirilmesi bekleniyor. Mart sonu veya Nisan başı gibi resmi ilanın yayımlanması öngörülürken adayların zabıt katibi, mübaşir, infaz ve koruma memuru (İKM), güvenlik görevlisi gibi kadrolar için hazırlıklarını hızlandırması gerekiyor.
Sürecin nasıl işlediğine, kimlerin hangi puan türüyle başvuru yapabileceğine ve özellikle mülakat ile fiziki yeterlilik aşamalarında dikkat edilmesi gereken detaylara adım adım bakalım.
Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılacak?
Eskiden adliye binalarında oluşan uzun kuyruklar artık yerini tamamen dijital bir sisteme bıraktı. Resmi ilan yayımlandığı an süreç doğrudan e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformunda başlıyor. Sisteme giriş yaptığınızda YÖK veya MEB üzerinden eğitim durumunuz ve güncel KPSS puanınız otomatik olarak ekrana düşüyor.
Başvuru sırasında e-devlet kariyer kapısı adalet bakanlığı iş başvurusu ekranında mezuniyet bilgilerinizde bir hata varsa veya özel bir daktilo/bilgisayar sertifikası yüklemeniz isteniyorsa, bu belgeleri PDF olarak manuel yüklemeniz gerekiyor. İşlemi bitirdikten sonra ekranda mutlaka “Başvuru Tamamlandı” ibaresini görmelisiniz; aksi takdirde başvurunuz geçersiz sayılır.
Kimler Başvurabilir: Adaylarda Aranan Temel Şartlar
Adalet Bakanlığı kadrolarına başvurabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki temel şartları taşımak ilk kural. Bu aşamada kpss 70 puanla adalet bakanlığı memur alımı süreci devreye giriyor. Adayların lise mezunları için KPSS P94, ön lisans için KPSS P93 ve lisans mezunları için KPSS P3 puan türlerinden en az 70 puan almış olması şartı aranıyor.
Yaş kriteri ise seçilen unvana göre değişiklik gösteriyor. Zabıt katibi ve mübaşir kadrolarında sınavın yapıldığı yılın ocak ayı itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak gerekirken, İKM ve koruma güvenlik görevlisi gibi kadrolarda üst sınır 30 yaş olarak uygulanıyor.
Zabıt Katibi ve Mübaşir Alımında Süreç Nasıl İşliyor?
Adliyelerin iş yükünü omuzlayan zabıt katipliği kadrosunda yalnızca yüksek KPSS puanı yeterli olmuyor; adayların ciddi bir klavye sınavından geçmesi gerekiyor. Uygulamalı sınavda adayların zabıt katibi 3 dakikada 90 kelime metinleri üzerinden pratik yaptıkları becerilerini sergilemesi ve verilen metni anlam bütünlüğünü bozmadan, eksiksiz bir şekilde yazması isteniyor. Sınav esnasında Q veya F klavye seçimi tamamen adaya bırakılıyor.
Mübaşirlik kadrosunda ise durum biraz daha farklı. Herhangi bir klavye sınavı bulunmuyor ve adaylar KPSS puan üstünlüğüne göre doğrudan sözlü mülakata çağrılıyor. Her iki kadro için de en az lise veya dengi bir okuldan mezun olmak yeterli kabul ediliyor.
İnfaz Koruma Memuru (İKM) Boy Kilo Hesaplaması
CTE bünyesinde istihdam edilecek olan İKM adayları için en kritik eleme aşaması fiziki yeterlilik ölçümüdür. Bakanlık burada çok net bir matematiksel standart uygular. Erkek adayların en az 170 cm, kadın adayların ise en az 160 cm boyunda olması zorunludur. Boy şartını sağlayan adaylar için cte infaz koruma memuru boy kilo şartları çerçevesinde bir endeks hesabı yapılır.
Kilo hesaplamasında boyun santimetre cinsinden son iki rakamı temel alınır. Adayın kilosu, bu son iki rakamdan en fazla 13 fazla, en az 17 eksik olmak zorundadır. Formülün nasıl çalıştığını aşağıdaki tablodan inceleyebilirsiniz:
| Cinsiyet | Örnek Boy | Minimum Kilo (-17 Kuralı) | Maksimum Kilo (+13 Kuralı) | Durum Değerlendirmesi |
|---|---|---|---|---|
| Erkek | 178 cm | 78 – 17 = 61 kg | 78 + 13 = 91 kg | Aday 61 ile 91 kilo arasındaysa sözlü mülakata hak kazanır. |
| Erkek | 170 cm (Alt Sınır) | 70 – 17 = 53 kg | 70 + 13 = 83 kg | Aday 53 ile 83 kilo arasındaysa sözlü mülakata hak kazanır. |
| Kadın | 168 cm | 68 – 17 = 51 kg | 68 + 13 = 81 kg | Aday 51 ile 81 kilo arasındaysa sözlü mülakata hak kazanır. |
| Kadın | 160 cm (Alt Sınır) | 60 – 17 = 43 kg | 60 + 13 = 73 kg | Aday 43 ile 73 kilo arasındaysa sözlü mülakata hak kazanır. |
Sözlü Mülakat Aşaması ve Puanlama Kriterleri
Uygulamalı klavye sınavını veya boy-kilo ölçümünü başarıyla geçen adayların son durağı sözlü sınavdır. Adayların internette sıklıkla aradığı adalet bakanlığı mülakat soruları ve cevapları dokümanları genellikle komisyonun en çok üzerinde durduğu hukuk terimleri, inkılap tarihi ve genel kültür konularından oluşur. Komisyon karşısında adayın mülakattan başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekir.
Bakanlığın resmi değerlendirme kriterlerine göre puanlama dört ana başlıkta yapılır. İlgili kadronun gerektirdiği mesleki bilgi 40 puan üzerinden değerlendirilirken; Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi 20 puan, genel kültür 20 puan, konuyu kavrama ve ifade yeteneği ise yine 20 puan üzerinden hesaplanır. Bu aşamada diksiyonunuz, stres yönetiminiz ve komisyon karşısındaki duruşunuz en az verdiğiniz doğru cevaplar kadar belirleyicidir.
